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BAG: Arbeitnehmer können nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf die Urlaubsabgeltung durch gerichtlichen Vergleich verzichten.

Posted on 15. Mai 2013 by Rechtsanwalt Denis König

Das Bundesurlaubsgesetz regelt, dass ein Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Abgeltung des nicht genommenen (Teil-)Urlaubs hat, § 7 IV BUrlG. Das ist nicht bloß ein Anspruch auf Schadensersatz, den man gegen seinen Arbeitgeber hat, wenn der Jahresurlaub nicht … more

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