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Tag Archives: BUrlG
Arbeitsrecht: Vertragswidrige Kürzung des Mehrurlaubs durch unwirksame AGB
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die Kürzung vom Mehrurlaub zu Unrecht erfolgt, wenn sich die entsprechende Rahmenvereinbarung, die eine allgemeine Geschäftsbedingung ist, als unwirksam herausstellt. Der klagende Arbeitnehmer verlangte von dem beklagten Arbeitgeber die Gutschrift von vier Urlaubstagen. Durch den … more
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Tagged Arbeitnehmer, Arbeitsunfähigkeit, BUrlG, Mehrurlaub, Urlaub
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BAG: Arbeitnehmer können nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf die Urlaubsabgeltung durch gerichtlichen Vergleich verzichten.
Das Bundesurlaubsgesetz regelt, dass ein Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Abgeltung des nicht genommenen (Teil-)Urlaubs hat, § 7 IV BUrlG. Das ist nicht bloß ein Anspruch auf Schadensersatz, den man gegen seinen Arbeitgeber hat, wenn der Jahresurlaub nicht … more
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Tagged Abfindung, BUrlG, krankheitsbedingte Kündigung, ordentliche Kündigung, Urlaub, Urlaubsabgeltung, Vergleich
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